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天友科技有限公司企业文化

 
天友科技有限公司企业文化总论:
天友公司的员工在长期的工作实践中,孕育,发展,创造并完善了本公司独特的企业文化。
我们的文化的形成,是从实践中来,到实践中去的循环。紧跟时代,紧跟市场,紧跟企业经营环境而不断优化。
我们创造了竞争,紧张而有活力;努力并享受;有付出就有回报;既追求过程又注重结果的企业文化。
 
天友科技有限公司企业文化概论:
1.经营哲学(“势和利”)
因势导利,创造价值。为员工谋福利,为企业求发展,为社会做贡献。
2.价值观念(“一条心”)
有条件要做好,没有条件创造条件也要做好。
3.企业制度(“两制”)
制定制度要科学人性,执行制度要严格彻底。
4.组织管理(“三严”)
组织要严密,管理要严肃,组织管理要严整。
5.团队意识(“三公三互”)
公开,公平,公正,互相信任,相互协作,互相分享
6.企业形象(“三个代表”)
产品与服务的形象代表人的形象,人的形象代表企业的形象,企业的形象代表社会的形象。
7.企业道德(“三个不”)
不违心,不背德,不违反人类和自然规律。
8.企业精神(“三个进”)
积极的进取,发展不停歇,追求无止境。
 
天友公司的文化围绕三个方面来实现:事+人+组织管理。三者直接有互为因果的逻辑关系。事,指事情,事业;人指员工,团队;组织管理指因为人和事产生关系时而形成有规范的集体行为,管理就是指导,监督事业和团队员工的发展方向,过程和最终的结果。
 

 

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